11教育培训及考核管理制度-保健食品批发经营企业

1、制定目的：为提高员工的质量素质和技能，更好地履行本岗位职责。 2、制定依据：根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》（2019 年修订）及《广东省食品安全条例》（2016 年修订）等法律法规制定。 3、适用范围：适用于公司全体员工的质量方面教育、培训和考核工作。 4、职责：质管部。 5、内容 5、内容： 5.1 质管部根据相关规定制定年度质量培训计划，并报企业负责人审核。 5.2 质管部根据年度培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作，并有记录。