请教以下两个问题： 1、如果原来的质管部设有质管员和质管部经理，现要撤销质管员岗位，原质管员的工作直接合并由质管部经理负责，这种情况需要变更组织架构，并做专项内审吗？内审是在岗位变更后吗，什么时间做这个内审合适？ 2、公司的组织架构是须含公司所有部门，还是只体现跟GSP有关的部门就可以，比如公司如果新增企划部或者品牌部需要在公司架构和质量体系文件里的部门职责体现吗？这些部门人员也必须体现在花名册吗？如果需要体现那增加这类部门需要做组织机构变动的内审吗？ 谢谢！

不是一人兼两岗，是只保留质管部经理这一个岗位，不设质管员岗位，组织架构和质量体系文件做相应变更和修订