您好，老师。我想请问下我们的质量管理部经理在过几个月要休产假，在休产假期间，由他审批或者签署的文件、记录能不能由质量负责人或者其他人代替，还是说重新招聘质量部经理，但是这样的话原来的人产假结束后要怎么安排？因为都要执业药师，企业如果请两个执业药师的质量部经理成本有些高？这个事情要怎么处理比较好呢？谢谢。

就是说公司出具一份委托书，委派质量部经理在休假期间，职责内的所有工作委托质量负责人进行审核，质管员对文件进行签署，但要由质量负责人监督完成，在签署时签质量部经理的名字还是委派人的名字？