虽然新版GSP对于药品零售企业的人员兼职问题没有明确要求，但参照批发企业的管理，零售企业在人员是否兼职的问题上应该考虑以下两点：一是要考虑相互制衡；二是要考虑实际工作量。因此药品零售企业的人员兼职问题可以按下列原则进行：(1)企业负责人不得兼质管人员、验收员；(2)质管员、验收可以互相兼任；(3)处方审核人员只能由执业药师担任或兼任；(4)按现行要求，中药饮片处方的调剂员应具备中药专业知识，否则不能兼职；(5)一个人员兼职不宜太多，太多是无法按要求履行职责的。