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企业制定的质量方针文件应当明确企业总的质量目标和要求,并贯彻到药品经营活动的全过程。其中质量目标中各个部门质量目标需要填写哪些, 质量目标评估是指哪些,年度内审计划也需要像年度培训计划那样列出时间及内容?
CIO在线-路路通的回答:

你好,各个部门质量目标是需要按部门的工作情况设定;

如质管部:有供应商、客商、品种审核率,质量验收覆盖率,质量信息收集率,异常药品处理及时性,质量培训完成率,供应和客户评估覆盖率等这种内容;

质量目标评估就是对设定的质量目标完成率进行统计,确定目标完成的情况及不足点,制订完善方案;

年度内审计划可以在开展内审前制定计划,列明内审内容和时间等。

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