江西省药监局多措并举加强零售药店执业药师管理

为深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”，持续规范我省执业药师队伍管理，解决乡镇地区药店执业药师配备难问题，确保零售药店有药学技术人员在岗履职，江西省药监局多措并举、疏堵结合，探索出了一条创新零售药店提供药学服务的有效路径。

一是常态化整治，清理执业药师“挂证”。2022年初，江西执业药师管理系统实现与江西人社社保系统数据对接，将执业药师参保单位与执业单位不一致的列为重点核查对象，并且在深入推进全省药品安全专项整治行动中，将执业药师“挂证”问题列入药品零售和使用环节的重点检查项目之一，今年以来，已有两千多名执业药师主动办理注销注册。同时，把好执业药师注册入口关，执业药师参保单位属于机关事业单位的，注册申请将不予通过，从源头上杜绝“挂证”行为。

二是差异化配备，开展驻店药师资格认定。针对我省部分乡镇地区药店以及2016年以前开办的药店执业药师配备难的实际情况，在不降低现有执业药师整体配备比例的前提下，为充分发挥其他药学技术人员的药学服务作用，出台实施了驻店药师资格认定政策，将符合条件的其他药学技术人员统一认定为驻店药师，符合要求的乡镇地区药店以及2016年以前开办的药店配备驻店药师后，可经营抗生素类处方药，过渡期截至2025年12月31日。截止目前，我省已有500多家药店申请认定了驻店药师，进一步缓解了执业药师配备压力。

三是规范化管理，实行执业在岗履职打卡。药品零售药店已注册成功的执业药师及认定成功的驻店药师，都需每日登录江西执业药师管理系统，进行上下班两次“人脸识别+GPS定位”在岗执业打卡，每月在岗打卡天数不能少于20天，进一步保障执业药师及驻店药师在岗执业，确保为群众提供好药学服务。同时，驻店药师也要严格按照执业药师继续教育的相关规定，每年参加执业药师专业科目继续教育学习，不断提高综合素质和药学执业能力。

执业药师肩负着指导公众合理用药、安全用药的重要工作，责任重大、使命光荣。促进执业药师作用发挥、保障公众用药安全的主战场在零售药店，这也是新形势下药品监管部门当前面临的重大课题。截至目前，江西省零售药店的数量有1.3万余家，注册在零售药店的执业药师有11837人，零售药店已配备执业药师的比例达到了90%。下一步，我省将进一步优化江西执业药师管理系统的功能作用，充分运用现代化信息技术，创新管理服务模式，将服务与监管并举，努力建设一支药学水平高、专业技能精、责任荣誉强的赣鄱执业药师队伍，共同保障全省人民群众用药安全。（省局行政受理与投诉举报中心供稿）

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