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在药品流通环节,人的因素对管理质量的提升起决定作用。今年以来,省药监局大力宣传新修订《药品管理法》,利用集中培训、现场检查等契机,向药品流通企业关键岗位人员宣贯新修订《药品管理法》处罚到人的相关规定,突出“管人与管事并重”,重点抓好关键岗位人员素质提升工作。
按照省局的要求部署,稽查三处注重加强对药品流通领域关键岗位人员的监督检查工作,坚持从人员学历、履历、岗前培训、在职培训等方面入手,通过对采购、收货、验收、养护、出库复核、资金流向等药品经营全链条的监督检查,全面评估药品流通环节企业负责人、质量负责人、质量部门负责人、质量管理人员的履职能力和履职情况。
通过监督检查,发现4家药品批发企业人员培训工作流于形式或者存在漏项情况,稽查三处及时跟踪,监督整改,指导企业重新组织年度人员培训和考核。同时,对3家药品批发企业存在企业负责人不能正常履职的问题,督促企业更换企业负责人,辖区内药品批发企业质量管理水平得到明显提升。
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