山西【“三个一批”能力建设】杏花岭区局打造特色 充分发挥示范引领作用

太原杏花岭区市场监管局聚焦药品安全监管重点难点，从宣传教育、执法保障、队伍建设、基层监管四方面发力，打造特色亮点，提升药品安全治理能力。

打造青少年药品安全法治宣传基地，筑牢“安全用药”思想防线。围绕“安全用药 伴我成长”主题建设宣传基地，跨界联动普法，“药品安全科普区”以实物陈列普及药械常识，“法治警示教育角”以案释法剖析滥用红线，推动青少年药品安全教育走深走实。

配备执法电动车，破解老城区监管“出行难”。针对杏花岭区作为老城区，药店、诊所多集中于老住宅区及医院周边、交通拥挤的痛点，精准使用补助资金，配备执法电动车，统一执法电动车标识，既解决车辆出行不便问题，提高日常监管效率，又以规范外观彰显文明执法形象，强化监管辨识度。

建强药品监管队伍，夯实“依法监管”能力根基。严格规范药品全链条监督核查流程，统一药品执法文书标准与自由裁量权基准。建立基层药品监管人才库，动态更新，配套完善培训提升与考核评价机制，切实解决基层监管人手不足、专业力量分布不均问题。依托人才库实现跨所、跨区域交叉检查，在重大专项行动中快速集结专业力量，高效推进监管任务；同时坚持以干代训，全面提升基层药品监管队伍专业化水平。

延伸基层监管触角，破解乡镇药品监管“薄弱点”。聚焦乡镇药品安全监管短板，配备12名药品安全协管员、141名药品安全信息员，明确职责分工，建立风险信息逐级上报、快速处置流程，构建“区-街办（乡镇）-村”三级监管网络，打通监管“最后一公里”。针对监管薄弱环节，在辖区2家乡镇卫生院、9个村级卫生室分别配备药品安全协管员、信息员各1名，常态化收集医疗机构药品使用管理情况、风险隐患，着力补齐乡镇监管短板，有效提升风险隐患早发现、早处置的能力。