医药代表队伍的激励与绩效管理

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系统.jpg 第三方培训

《药品合规推广与风险防控管理系列课程》

第一节-药品营销环境与专业化推广的发展历程 - 观看视频

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随着近年来我国的招标采购、医保、降价等产业政策的出台与逐步完善，药品营销合规被高度重视，在这个我们称之为“洗牌”的过程中，广大药品营销人员将面临新的挑战，必须运用规范的药品营销手段来进行推广。

本系列课程专为药品生产、经营企业、代理企业（CSO）相关营销管理者而设计，从医药代表备案管理的法律法规入手，涉及药品合规推广路径、药品推广的风险点及防控管理、医药代表职业化的管理与绩效考核工具，以提升医药代表队伍的管理水平及工作绩效，降低用人单位聘用成本和因违规带来的经营风险。

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医药代表队伍的激励与绩效管理

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1、QBR——“问题-行为-成果”®激励管理模型

2、医药代表备案制下的医药代表“选、育、用、留、汰”管理

3、医药代表备案制下的医药代表绩效考核方案与工具（V.B.M®）

培训特色.png

1、重点突出

课程梳理营销合规相关方案与工具，便于更好贯彻和执行相关要求，做好医药合规营销的转型工作。

2、远程教学

不受空间限制，充分调动高质量培训资源，大大提高培训效率。

3、行业积淀

讲师二十年医药行业管理与教育培训经验，熟悉行业政策，对药品营销合规管理具有独到的见解。

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帮助药品生产、经营企业、代理企业（CSO）相关营销管理者提高合规营销的水平。

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